EL “MOBBING”

El mobbing o acoso laboral. Una enfermedad frecuente en nuestros centros de trabajo.

LOCUTOR En inglés, se le conoce como “mobbing” que significa “sacar del juego”.

LOCUTORA En español, tiene muchas traducciones: serruchar el piso, trepar, echar la zancadilla…

LOCUTOR ¿Su objetivo? Hacer que una trabajadora o un trabajador se sienta
acorralado y renuncie.

CONTROL MÚSICA DRAMÁTICA

LOCUTORA Adela llegó a su nuevo trabajo con la ilusión de hacer bien las cosas y
demostrar sus cualidades como maestra de niños. No pasó una semana y empezaron los problemas con sus compañeras…

UNA (MEDIA VOZ) Qué mujer tan seca, ¿no? Los alumnos no la quieren.

OTRA Mira su caligrafía… ¿qué va a enseñar si tendría ella que aprender primero?

UNA Oye, Adelita, tú aún estás joven, puedes casarte y educar a tus propios hijos. ¿Para qué meterte con chicos ajenos?

CONTROL MÚSICA DRAMÁTICA

LOCUTOR Adela es víctima del “mobbing”, un tipo de acoso diferente al sexual. Es
el acoso laboral.

LOCUTORA La táctica consiste en ir desgastando psicológicamente al empleado o empleada hasta conseguir que se autoexcluya. Algunas empresas la utilizan cuando, por distintas razones, no pueden despedir a un trabajador antiguo.

LOCUTOR La persona acosada va deteriorándose profesional y psicológicamente hasta perder su autoestima. El próximo paso será irse porque no aguanta más. Los acosadores habrán logrado su meta.

LOCUTORA Puede haber “mobbing” del jefe hacia los empleados…

JEFE ¡Quiero estos informes dentro de una hora!

CHICA Pero… no alcanzo…

LOCUTOR Los jefes asignan tareas inferiores a las capacidades del trabajador o lo llenan de responsabilidades imposibles de cumplir.

CONTROL MÚSICA DRAMÁTICA

LOCUTORA También puede haber “mobbing” de los trabajadores hacia el jefe. Los empleados se confabulan para no hacerle caso, burlarse, desautorizarlo ante el grupo, hacer comentarios sobre su vida privada.

LOCUTOR Pero el “mobbing” más común se da entre los mismos colegas, entre compañeros y compañeras de trabajo.

LOCUTORA Chismes, apodos malintencionados, calumnias…

UNA Sí, sí, ella fue la última que tocó esa máquina… Así que…

LOCUTOR A Adela, las compañeras comenzaron a esquivarla en las conversaciones y a la hora de comer. La ignoraban, dirigiéndose a terceros como si ella no estuviera presente.

MUJER A mí me están serruchando el piso, yo lo sé. Pero, ¿qué puedo hacer?

LOCUTOR Identifica al acosador o acosadora. Ve directamente a hablar con esa persona. Tal vez, al verse descubierta, cambie de actitud. Y si no cambia, conversa con alguien de tu confianza que tenga un rango superior. El “mobbing” te perjudica a ti, pero también a la empresa.

LOCUTORA Mobbing. Acoso laboral. Celos profesionales. Una enfermedad demasiado extendida en la administración pública. Y en las empresas privadas.

INTERACTÍVATE
En tu radio, ¿también se da el “mobbing”?

*COLABORACIÓN*
Amanda Pinto, Pujilí, Ecuador.

BIBLIOGRAFÍA
http://www.mobbing.nu/elpais13abril2001.htm

EL “MOBBING”

Un pensamiento.

  1. Siempre sucede cosas así em nuestras vidas, siempre tiene personas que estan listo a hablar malo de otras personas o gustan de tratar las personas malas por cuenta de uno puesto mejor o listo a hacer mal sólo a por no gustar de la persona, y muchas veces hacen isto hasta la persona ser excluída de la empresa.

    Heloise Pagano, CURITIBA, BRASIL.

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